حصل منظمو المشاريع في ياروسلافل على 2.8 مليون روبل من الإعانات من أجل توظيف فئات معينة من المواطنين

Since the beginning of 2026, the regional branch of the Social Fund of Russia has sent 2.8 million rubles to Yaroslavl companies as part of the support program for employment of preferential categories of citizens.

وتنص هذه المبادرة على سداد تكاليف العمل جزئياً عند تعيين المحاربين القدماء الذين شاركوا في عملية عسكرية خاصة، وأقارب القتلى أثناء أداء الخدمة العسكرية خلال فترة عمل القوات المسلحة، والأشخاص ذوي الإعاقة، فضلاً عن الآباء الوحيدين والكبيرين الذين يربيون أطفالاً قاصرين أو أطفالاً ذوي إعاقة.

ويمكن أن تحضر البرنامج منظمات لها أي مركز، بما في ذلك هياكل لا تستهدف الربح، فضلا عن فرادى منظمي المشاريع المسجلين قبل 1 كانون الثاني/يناير 2026. ويتم تعيين المدفوعات على أساس اختيار مقدمي الطلبات، في حين أن المعلومات المتعلقة بالمرشحين تأتي من مراكز العمل.

As the head of the Yaroslavl branch of the SFR Sergey Rusov noted, the project has been operating for five years. وفي عام 2025، تلقى الصندوق زخما إضافيا بسبب تنفيذ المشروع الوطني " الأفراد " . وخلال الفترة الماضية، سمحت أموال الصندوق لأكثر من 420 مواطنا بالحصول على وظيفة جديدة. حصل 178 من أرباب العمل على تعويض، وبلغ مجموع قيمة التحويلات نحو 21 مليون روبل. وقد دفعت هذه السنة بالفعل إلى 17 من أصحاب السياسات لما مجموعه 2.85 مليون روبل، مما أتاح توظيف 27 شخصا.

والشرط الرئيسي للمشاركة هو عدم وجود متأخرات متأخرة من الشركة أو صاحب المشروع عن دفع الأجور والمدفوعات الضريبية وأقساط التأمين والعقوبات والعقوبات في تاريخ تقديم الطلب. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي تنفيذ عقد العمل إلى أجل غير مسمى وينص على الاستخدام الكامل للموظف. ولا يجوز أن يكون مستوى الأجور أقل من أجر ونصف الحد الأدنى للأجور.

ويُنقل الدعم المالي إلى صاحب العمل في ثلاث شرائح: الأولى بعد شهر من تسجيل الموظف، والثانية بعد ثلاثة أشهر، والثالثة - في ستة أشهر. ويعادل الحجم القياسي للإعانة ثلاثة أجور دنيا. وإذا كانت الشركة تستأجر شخصاً معوقاً، ويكون رب العمل أو مؤسسه أيضاً شخصاً ذا إعاقة، فإن مبلغ التعويض يتضاعف ويصل إلى ستة أجور دنيا.